Einleitung Die Sturzprophylaxe ist ein alltägliches Thema in der Spitex, wie auch im Langzeitbereich. Für viele Klient*innen ist die Angst vor dem einem Sturz bei jedem Schritt präsent und beeinflusst viele Aspekte ihres Alltages. Die Sturzangst ist einer von zehn Faktoren, welche beim multifaktoriellen Assessment vom StoppSturz Manual für die Spitex erfragt wird (Birnea et al., 2021). Von dem Phänomen Sturzangst können grundsätzlich alle Personen betroffen sein, jedoch betri

Wir feiern unseren vierten Geburtstag! Die Zeit des Start-ups ist vorbei, wir haben uns als gefragte Partnerin für Spitex- und Langzeitorganisationen etabliert. Was ist im letzten Jahr passiert? Was beschäftigt uns? Haben wir unsere Ziele erreicht? Was sind unseren nächsten Schritte? Das erfährst du hier. Happy 4 Jahre Jubiläum Unsere Ziele im letzten Jahr Ziel 1: Aufbau und Stabilität des Teams Ziel 2: Ausbau des Angebotes in Fachbereichen Ziel 3: Unterstützen von insgesamt

Ausgangslage In der Schweiz betreuen die Spitexorganisationen heute über 450'000 Klient*innen. Das ist mehr als doppelt so viele wie vor zehn Jahren. Gleichzeitig nehmen die Komplexität und Intensität der Pflegefälle stetig zu, was auf die Ambulantisierung des Gesundheitswesens sowie die Alterung der Gesellschaft zurückzuführen ist. Um diese Entwicklungen zu belegen, hat Spitex Schweiz eine Studie an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) in Auftrag gegeb

Pflege ist mehr als reine Versorgung. Sie ist tägliche Entscheidungsarbeit, häufig in Situationen, in denen es keine eindeutig richtigen Antworten gibt. In unserer Arbeit in der Spitex sowie in Alters- und Pflegeheimen erleben wir regelmässig, dass zentrale Werte miteinander im Konflikt geraten. Wenn Autonomie und Sicherheit, Freiheit und Schutz oder Selbstbestimmung und Fürsorgepflicht gegeneinander abgewogen werden müssen. Diese Spannungsfelder stellen keinen Ausnahmefall d

Demografischer Wandel als zentraler Treiber Eine der grössten Herausforderungen ist die demografische Entwicklung. Die schweizer Bevölkerung wird älter und damit steigt auch der Bedarf an Pflegeleistungen deutlich. Bis 2040 wird der Bedarf an Alters- und Langzeitpflege um rund 43% zunehmen (Pahud et al., 2025). Konkret bedeutet das, dass etwa 140'000 zusätzliche Menschen ab 65 Jahren auf Pflege angewiesen sein werden (Pahud et al., 2025). Dieser Anstieg betrifft alle Versorg

Die Langzeitpflege ist kein „ruhiger Ort“. Sie ist hochkomplex. Multimorbidität, Demenz, Delir, chronische Erkrankungen, Polypharmazie, Sturzrisiko, Schmerz, Palliative Situationen und ethische Fragestellungen rund um freiheitseinschränkende Massnahmen sind nur einige Themen, die den Alltag prägen. Und genau hier liegt mein Schwerpunkt als Pflegeexpertin APN/MScN : Komplexität fachlich einordnen, Qualität sichern und Menschen in vulnerablen Lebensphasen professionell begleite

Wer in der Pflege arbeitet, weiss, wie vielfältig jeder Arbeitstag ist. Nicht wegen der Aufgaben, sondern wegen der Menschen. In der Spitex wie im Pflegeheim begegnen wir Lebensläufen, die unterschiedlicher kaum sein könnten. Verschiedene Generationen, diverse Herkunftsländer, bunte Familienkonstellationen, vielfältige Schicksale. Denn keine Lebensgeschichte ist wie die Andere. Jede Pflegebeziehung ist ein Stück Einblick in ein Leben, das weit vor dieser Begegnung begonnen ha

Immer mehr Organisationen sind auf der Suche nach einer Pflegeexpertin / einem Pflegeexperten. Eine Entwicklung, welche zuerst in den Spitälern und ausschliesslich in grossen Organisation zu sehen war, kommt nun auch in kleinen bis mittleren Organisationen an. Immer mehr erleben wir, dass wir in Organisationen gerufen werden, welche die Absicht haben eine Pflegeexpertin/ einen Pflegeexperten anzustellen oder gar schon eine Pflegeexpertin / einen Pflegeexperten angestellt habe

Nach einer strengen Tour komme ich zurück auf dem Stützpunkt. Durch einen Planungsfehler war ich zu früh bei einer Klientin, welche noch...

Seit dem 1. Juli 2024 dürfen Spitex-Organisationen in der Schweiz Leistungen der Abklärung, Beratung und Koordination (KLV-A) sowie der...

Wir feiern unseren dritten Geburtstag! Wie die Zeit vergeht! Was ist im letzten Jahr passiert? Was beschäftigt uns und wie ist der Unterschied zum zweiten Business Jahr? Haben wir unsere Ziele erreicht? Was sind unseren nächsten Schritte? Das erfährst du hier. Happy 3 Jahre Jubiläum Unsere Ziele im letzten Jahr Wachstum: Wir wollten unser Team von Pflegeexpert:innen weiter ausbauen. Längerfristige Zusammenarbeit : Die Begleitung der Entwicklung unseren Kund:innen machen uns F

In der ambulanten Pflege, insbesondere im Spitex-Bereich, ist Kontinuität ein entscheidender Faktor für die Pflegequalität. Die...

Im Alter nimmt das Sturzrisiko aufgrund körperlicher und geistiger Alterungsprozesse stetig zu. Jährlich stürzen in der Schweiz über 90’000 Personen im Alter über 65 Jahren (Niemann et al., 2022). Viele davon mit schwerwiegenden Folgen: wiederholte Spitalaufenthalte, der Verlust der Mobilität, bleibende Pflegebedürftigkeit oder sogar der Umzug in eine Langzeitpflegeinstitution. Für 1'607 Menschen jährlich endet ein Sturz tödlich (Niemann et al., 2022). Viele dieser Unfälle er

Die Realität an vielen Weiterbildungen zum Pflegeprozess sieht so aus, dass die meisten Teilnehmenden die CAPs und Skalen nicht kennen....

Die Personalfluktuation im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pflege, verursacht erhebliche Kosten für Gesundheitsorganisationen und...

Die vier ethischen Prinzipien anhand eines Spitex Beispieles Es ist ein Winterabend, draussen dunkel und kalt. Auf meiner Abendtour in...

In der Schweiz stehen Pflegeheime und Spitex-Organisationen vor grossen Herausforderungen. Eine alternde Bevölkerung, steigende...

Der Begriff „Missed Nursing Care“ beschreibt Pflegeleistungen, die nicht oder nur unzureichend erbracht werden, obwohl sie notwendig...

In der häuslichen Pflege, der Spitex, steigt die Komplexität der Pflegesituationen stetig. Verursacht durch eine Vielzahl von medizinischen, sozialen und psychologischen, demografischen, aber auch finanziellen Faktoren. Beispiele: Kundin mit Messie Syndrom, der weder sein Bett noch die Dusche mehr nutzen kann Kunde mit mehreren Erkrankungen, einer nicht zuheilenden Wunde, die alleine lebt und fremdsprachig ist demenzkranker Kunde, der aggressiv reagiert und die Angehörigen si

Einheitsbrei? Bild erstellt von DALL-E Standardisierte versus Individuelle Pflegediagnosen In verschiedenen Organisationen in denen ich in der Ausbildung gearbeitet habe, hiess es, "Wir arbeiten nach standardisierten Pflegediagnosen", oder "Wir arbeiten nur nach individuellen Pflegediagnosen" oder auch letzteres "Wir arbeiten nicht mit Pflegediagnosen, nur nach ärztlichen Schematas". Ersteres bedeutete dann, dass beispielweise alle chirurgischen Patient:innen nach einer Opera

Pflegeexpertinnen in der Spitex übernehmen eine entscheidende Rollein der häuslichen Versorgung von Kundinnen und Kunden. Ihre Arbeit erfordert nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch ein hohes Mass an Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und emotionaler Stärke. In der Schweiz arbeiten etwa 6.6% der Masterabsolvent:innen Pflege in der Spitex (SBK, APN-CH & INS, 2022). Doch der Alltag bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich. In diesem Blogartikel beleuchten wir ein

Das Start Up Better Nursing feiert den zweiten Geburtstag. Die offiziellen GmbH Gründungsdokumente kamen Mitte Juli 2022 an. Gestartet haben wir bereits einige Monate zuvor. Was ist im letzten Jahr passiert? Was beschäftigt uns und wie ist der Unterschied zum ersten Business Jahr? Was sind unseren nächsten Schritte? Das erfährst du hier. Unsere Ziele im letzten Jahr mehr als 20 Organisationen zu unterstützen Wachstum - Teamaufbau mit Pflegeexpert:innen einen Podcast zu starte

Abklärungs-, Beratungs-, Koordinations- und Grundpflegeleistungen können neu ab dem 01.07.2024 ohne ärztliche Anordnung oder ärztlichen...

Die stationäre und ambulante Langzeitpflege in der Schweiz steht vor bedeutenden Herausforderungen. Demografische Veränderungen,...